中国菏泽网消息 （通讯员 宋慧艳） 近日，一场党组织书记抓基层党建述职评议会议在鄄城县召开。12位县直机关基层党组织书记通过现场述职，“述”初心，“亮”职责，以“述”亮责，以“评”促干，全面构建起“书记抓、抓书记”的党建工作责任链条，推动县直机关党建高质量发展。

鄄城县直机关工委始终把党的政治建设摆在首位，督导县直各单位定期举办“第一议题”学习会。2025年以来，组织专题党课3次，深入学习党的创新理论，确保机关党员干部政治立场坚定、政治方向正确，为推动高质量发展奠定了坚实的思想基础。

同时，鄄城县直机关工委注重机关党务干部队伍建设，通过举办党务干部培训班、经验交流座谈会等形式，加强对党务干部的业务培训，提升党务工作能力。同时，积极组织机关党员干部开展业务技能竞赛、岗位练兵等活动，鼓励党员干部在工作中当先锋、作表率，不断提升业务能力和服务水平，打造了一支政治过硬、本领高强的机关干部队伍，为高质量发展提供了有力的人才支撑。

为增强机关党建工作的吸引力和感染力，鄄城县直机关工委不断创新活动载体，丰富党建活动形式。建立机关社区“双报到双服务”数字化平台，3476名党员干部下沉网格，开展“微心愿”认领活动，办结率100%。组织开展“主题党日+”活动，结合不同时期的工作重点和党员需求，确定每月的主题党日活动主题，通过每月“双报到”志愿服务，积极引导广大机关党员干部在群众中亮身份、当先锋，让主题党日活动更加生动鲜活，增强了党员的参与度和认同感。